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« Le rassemblement de la famille footballistique, condition INDISPENSABLE pour le développement de notre football… »

Le Président National du SYNAFOC, Gérémie NJITAP (Jacques Marcel Itiga Itiga)‎

Ces propos sont de Gérémie Sorèle NJITAP FOTSO, le Président du Syndicat National des Footballeurs Camerounais (SYNAFOC) parlait ainsi lors de son adresse aux délégués de la 8ème Assemblée Générale Ordinaire de l’institution dont il a la charge. Voici l’intégralité de son discours...

  • Monsieur le Président de l’Association des Clubs d’Elite,
  • Monsieur le Président du Collectif des Anciens Lions Indomptables du Football,
  • Mesdames Messieurs les Délégués,
  • Distingués invités, en vos rangs et grades respectifs,

C’est pour mes collaborateurs et moi-même un immense honneur de vous recevoir ici ce jour à l’occasion de cette Assemblée Générale Ordinaire que nous voulons extraordinaire

En effet l’atmosphère actuelle au tour de notre football est très lourde  

Lorsque nous nous sommes séparés l’année dernière, j’avais fixé trois grandes priorités pour mon action 2022.

1-Le renforcement de la protection et la promotion des footballeuses et footballeurs ;

2-Le Rassemblement de tous les membres de la grande famille du football ;
Et enfin !

3-L’urgence de mettre sur pied une plateforme de collaboration entre toutes les parties prenantes et tous les acteurs majeurs de notre football ;

Sur la question du renforcement de la protection et de la promotion des footballeurs et footballeuses qui recouvre des sujets aussi divers que le respect des termes des contrats, le paiement les salaires, la question des assurances, des examens médicaux et des cotisations sociales etc. le Syndicat National des Footballeurs Camerounais a tenu son rang et vous pouvez en être fiers. Tous ces sujets font aujourd’hui la une de l’actualité́ et c’est bien ainsi. C’est la preuve que notre action porte ses fruits

Le SYNAFOC ne se contente pas de sensibiliser, il agit. En effet, après avoir épuisé la voie amiable, nous

avons convaincu de nombreux joueurs (plus de 20% par rapport à 2021) d’utiliser à la voie contentieuse en portant les litiges les opposant à leurs employeurs devant les juridictions fédérales. C’est une énorme avancée car auparavant, les joueurs rechignaient à faire ce pas là. Certains craignaient des représailles, d’autres n’étaient pas convaincu que ce fut la bonne attitude.avons convaincu de nombreux joueurs (plus de 20% par rapport à 2021) d’utiliser à la voie contentieuse en portant les litiges les opposant à leurs employeurs devant les juridictions fédérales. C’est une énorme avancée car auparavant, les joueurs rechignaient à faire ce pas là. Certains craignaient des représailles, d’autres n’étaient pas convaincu que ce fut la bonne attitude.

Chers adhérents savez-vous pourquoi vous devez continuer à nous faire confiance ?

Parce que sommes l’unique SYNDICAT dédié exclusivement à la défense de vos intérêts.

Parce que nous sommes l’unique syndicat membre de la FIFPRO et ce depuis 2002.

Parce que nous sommes le seul reconnu comme tels par les pouvoirs publics, la fédération, la FIFA et la FIFPRO.

Concrètement le SYNAFOC c’est un taux de succès de 100% dans toutes les procédures introduites devant la Chambre Nationale de Résolution des Litiges de la FECAFOOT, la chambre de conciliation et d’arbitrage du CNOSC, la chambre de résolution des litiges de la FIFA et même le TAS...

Votre SYNDICAT a ainsi permis de faire condamner les clubs indélicats pour une somme totale de trente- sept millions quatre cent dix mille francs (37 410 000 FCFA)(37 410 000 XAF) ;

En parallèle votre SYNDICAT a permis de récupérer la somme de huit millions (8 000 000 FCFA) au profit des joueurs. (8 000 000 FCFA) au profit des joueurs.

Toutefois, certains clubs font encore preuve de mauvaise volonté́. Ils refusent d’exécuter des sentences. Face à cette attitude, notre action ne s’est pas limitée qu’au plan national.

Vous devez savoir que c'est sous notre impulsion, que le Code disciplinaire de la FIFA a été revu et amendé.

En effet, ce Code dispose désormais en son art 21 al 5 que « Toute décision financière ou non financière prononcée à l’encontre d’un club par un organe décisionnel compétent au sein de la fédération concernée doit être exécutée par la fédération de l’organe qui a prononcé la décision selon les principes établis dans le présent article et en conformité́ avec la réglementation disciplinaire applicable. En cas de non-exécution de la décision conformément au présent article, la fédération est sanctionnée d’une amende »

« Toute décision financière ou non financière prononcée à l’encontre d’un club par un organe décisionnel compétent au sein de la fédération concernée doit être exécutée par la fédération de l’organe qui a prononcé la décision selon les principes établis dans le présent article et en conformité́ avec la réglementation disciplinaire applicable. En cas de non-exécution de la décision conformément au présent article, la fédération est sanctionnée d’une amende » Nous comptons aller encore plus loin cette année pour faire valoir vos droits en saisissant SYSTEMATIQUEMENT la FIFA pour toute décision non exécutée vieille d’une saison. saisissant SYSTEMATIQUEMENT la FIFA pour toute décision non exécutée vieille d’une saison.

Nous nous engageons ainsi à contraindre les clubs indélicats à s’acquitter de leurs dettes ou à quitter le football.

s’acquitter de leurs dettes ou à quitter le football.

La défense de vos droits chers adhérents, c’est également le respect des termes de vos contrats, l’amélioration de vos conditions de travail, la perception effective de vos prestations sociales....

Sur le respect des termes de vos contrats, le SYNAFOC a constaté pour le déplorer que de nombreux clubs d’Elite One, Elite Two, et de Guinness Super League ne payent les joueurs, que pendant la période de la compétition.

le SYNAFOC a constaté pour le déplorer que de nombreux clubs d’Elite One, Elite Two, et de Guinness Super League ne payent les joueurs, que pendant la période de la compétition.

Cette pratique est inacceptable, car elle jette de nombreux joueurs dans la précarité à l’entre-deux saisons. On les voit ainsi contraints de multiplier des matchs dans les championnats de vacances, histoire pour eux de "joindre les deux bouts". "joindre les deux bouts".

Lorsque le Contrat Unique avait été́ adopté, son esprit était que les salaires soient étales de la période d’avant saison à la reprise. Nous constatons pour le regretter que de nombreux clubs une fois que la saison se termine abandonnent les joueurs.

Et que font ces joueurs pendant ce temps ? Ils participent à des championnats de vacances qu’ils appellent « chantiers » « chantiers »

Cette année, nous avons déjà̀ enregistré hélas deux morts de jeunes joueurs engages dans ces « chantiers » et victimes de la cupidité́ et de l’excès de passion de supporters si j’en crois ce qui est dit ici et là. Ces drames auraient pu être évités si nous avions mieux pris soin de nos enfants.

et victimes de la cupidité́ et de l’excès de passion de supporters si j’en crois ce qui est dit ici et là. Ces drames auraient pu être évités si nous avions mieux pris soin de nos enfants.

« chantiers »et victimes de la cupidité́ et de l’excès de passion de supporters si j’en crois ce qui est dit ici et là. Ces drames auraient pu être évités si nous avions mieux pris soin de nos enfants.

Quant à la question de la durée du paiement des salaires, nous ne manquerons pas de la soulever dans nos futures discussions avec nos partenaires les présidents de clubs.

Lors de notre enquête en 2021, nous vous révélions que seuls 19% des joueurs d’Elite 1, 14% d’Elite 2 disposaient d’une protection sociale. des joueurs d’Elite 1, 14% d’Elite 2 disposaient d’une protection sociale.

19% des joueurs d’Elite 1, 14% d’Elite 2 disposaient d’une protection sociale.

Nous espérions une amélioration, malheureusement ces chiffres se sont dégrades car très peu d’entre vous bénéficient d’une protection sociale et ce malgré́ l’existence d’une convention CNPS-MINSEP- FECAFOOT-SYNAFOC et associations des corps de métiers qui date de 2011, CNPS-MINSEP- FECAFOOT-SYNAFOC et associations des corps de métiers qui date de 2011, qui, après avoir reconnu aux joueurs le statut de "travailleurs" au sens du Code du Travail, a institué une obligation des Clubs de vous affilier à la CNPS. qui, après avoir reconnu aux joueurs le statut de "travailleur" au sens du Code du Travail, a institué une obligation des Clubs de vous affilier à la CNPS.

Chers adhérents, si demain votre carrière devait prendre fin, vous n’aurez droit à aucune pension retraite, vous n’auriez droit à rien. si demain votre carrière devait prendre fin, vous n’aurez droit à aucune pension retraite, vous n’auriez droit à rien.

C’est pourquoi vous devez penser dès maintenant à votre reconversion.

"travailleurs" au sens du Code du Travail, a institué une obligation des Clubs de vous affilier à la CNPS

Votre Syndicat a un programme de reconversion qui fonctionne très bien. D’ailleurs l'un des récents bénéficiaires, NNOUCK MINKA'A NOUCK MINKA ici présent ici vient de disputer les demi-finales des inter-poules et s'est classé 3ème.

NOUCK MINKA'A ici présent ici vient de disputer les demi-finales des inter-poules et s'est classé 3ème.

Ce programme va s'intensifier et vous devez vous y intéresser.

Sur le plan des récompenses individuelles destinées à encourager la performance, le SYNDICAT a distribué pour environ dix millions de prix aux joueurs et joueuses cette saison.

Mesdames, Messieurs

Le SYNAFOC constate que très peu de clubs, pour ne pas dire aucun club professionnel ne s’est complètement arrimé à la loi numéro 2018/014 du 11 juillet 2018 portant organisation et promotion des activités physiques et sportives. loi numéro 2018/014 du 11 juillet 2018 portant organisation et promotion des activités physiques et sportives. Autrement dit, la manière dont les clubs sont actuellement structurés ne vous permet pas d’envisager un après carrière serein.Autrement dit, la manière dont les clubs sont actuellement structurés ne vous permet pas d’envisager un après carrière serein.

D’après nos calculs, un joueur d’Elite One qui aurait eu 15 ans de carrière avec un salaire de 200 000 FCFA payé régulièrement n’aurait épargné que la somme de cinq millions de francs au terme de sa carrière. 200 000 XAF payé régulièrement n’aurait épargné que la somme de cinq millions de francs au terme de sa carrière.

Face à tant d’incertitudes, le SYNAFOC vous invite à présent à penser à votre reconversion.

En d’autres termes, posez-vous la question suivante :

Que ferons-nous après notre carrière ?

Nous vous proposerons d'ailleurs un petit zoom sur la question à la fin de nos échanges. Il sera présenté par une des vôtres Mlle ASSENE Jovanie qui a bénéficié de notre accompagnement

Sur la seconde priorité́ qui est le rassemblement de la famille footballistique, condition INDISPENSABLE pour le développement de notre football, le SYNAFOC constate que les démons de la division ont refait surface. « La division est nuisible », affirmait un célèbre homme politique français. Oui elle est nuisible pour au moins trois raisons

INDISPENSABLpour le développement de notre football, le SYNAFOC constate que les démons de la division ont refait surface. « La division est nuisible », affirmait un célèbre homme politique français. Oui elle est nuisible pour au moins trois raisons

  • La première c’est qu’elle évite qu’on se penche sur les vraies problématiques. première c’est qu’elle évite qu’on se penche sur les vraies problématiques.
  • La seconde c’est que chacun des acteurs se méfie des autres. seconde c’est que chacun des acteurs se méfie des autres.
  • Enfin la troisième et la plus dangereuse est qu’elle est le meilleur prétexte pour ne jamais se remettre en question. troisième et la plus dangereuse est qu’elle est le meilleur prétexte pour ne jamais se remettre en question.

 

Eh oui mes chers amis, lorsque nous sommes divises, la tentation est grande de cultiver la petitesse, la pauvreté d'esprit, les coups bas et j'en passe. Toutes choses qui nous éloignent de nos objectifs.

Le SYNAFOC pour sa part combat la division. Il est ouvert à un dialogue franc et respectueux avec toutes les autres parties prenantes importantes de notre football. SYNAFOC pour sa part combat la division. Il est ouvert à un dialogue franc et respectueux avec toutes les autres parties prenantes importantes de notre football.

Le SYNAFOC rappelle sa disponibilité́ à collaborer avec toutes les parties prenantes qui le souhaitent.SYNAFOC rappelle sa disponibilité́ à collaborer avec toutes les parties prenantes qui le souhaitent.

Le SYNAFOC n’a pas hésité à faire des propositions d’amélioration de l’environnement du football. Permettez-moi d’ailleurs de prendre quelques minutes pour vous expliquer de quoi il s’agit. SYNAFOC n’a pas hésité à faire des propositions d’amélioration de l’environnement du football. Permettez-moi d’ailleurs de prendre quelques minutes pour vous expliquer de quoi il s’agit.

Chers adhérents,

Compte tenu de ce qu’il ne se passe pas une saison sans que vous ne dénonciez des arriérés de salaires, pas une saison sans que la fédération hausse le ton et exige des justificatifs aux présidents, nous avons humblement pensé que tous ces échanges pouvaient se faire plus efficacement à travers une plateforme digitale. plateforme digitale.

Nous avons donc pris sur nous, nos forces, nos moyens humains et financiers de mettre sur pied cette plateforme avec quatre fonctionnalités principales

1- Evaluer le niveau de conformité́ des clubs par rapport aux lois et règlements de la FECAFOOT ;

2-Offrir aux clubs des outils de gestion administrative et sportive ;

3-Suivre et corriger les progrès à travers Tableau de Bord ;

4-Fournir des ressources documentaires utiles ;

Nous vous proposerons également une petite présentation de l’outil à la fin des travaux. Mais croyez-le mes chers amis, l’utilisation d’un tel outil nous aurait évité les sempiternelles querelles et par exemple le psychodrame Bamboutos....

Pour ceux qui en douteraient encore, le SYNAFOC est une organisation sérieuse dont la mission est de protéger les intérêts des joueurs. Nous collectons l’information de façon objective et concevons nos états de façon impartiale et tenons des états. Ces états, nous tenons à le préciser ici, ne concernent pas uniquement le Club Bamboutos, ils concernent l’ensemble des clubs d’Elite 1 & 2. Ces états ont permis à la fédération au SYNAFOC d’interpeller Bamboutos qui est venu nous rencontrer. Entant que médiateurs, nous avons permis aux joueurs de trouver un accord avec leur actuel ou ancien employeurSYNAFOC est une organisation sérieuse dont la mission est de protéger les intérêts des joueurs. Nous collectons l’information de façon objective et concevons nos états de façon impartiale et tenons des états. Ces états, nous tenons à le préciser ici, ne concernent pas uniquement le Club Bamboutos, ils concernent l’ensemble des clubs d’Elite 1 & 2. Ces états ont permis à la fédération au SYNAFOC d’interpeller Bamboutos qui est venu nous rencontrer. Entant que médiateurs, nous avons permis aux joueurs de trouver un accord avec leur actuel ou ancien employeur.

Nous encourageons la fédération à les opposer au club avant la reprise du championnat 2023-2024.

Sur la troisième priorité́, nous avons plaidé et appelons tous les acteurs soucieux du développement de notre football à la mise en place d'une plateforme de concertation.  d’une plateforme de concertation.

Une telle plateforme aura le mérite de créer le cadre de concertation nécessaire pour l'échange et le débat contradictoire pour qu’émergent les idées qui feront avancer notre football. Le SYNAFOC une fois de plus tend la main à tous pour que dès demain, nous mettions sur pied cette plateforme.

l’échange et le débat contradictoire pour qu’émergent les idées qui feront avancer notre football. Le SYNAFOC une fois de plus tend la main à tous pour que dès demain, nous mettions sur pied cette plateformeVoyez-vous, lorsque des acteurs dont personne ne connait les états de service en football en général et en gestion du football en particulier se livrent à longueur de mois à l’invective sur les plateaux télé́, radios ou réseaux sociaux, on mesure alors le peu d’intérêt qui est le leur pour notre football.... Leurs outrances et insultes à répétition nous indiquent à suffisance qu’ils n’en savent rien, ne veulent pas apprendre et ne recherchent pas des solutions.

Le Cameroun est un pays de football, il ne peut pas tomber plus bas. Le monde nous regarde, et le spectacle auquel nous assistons actuellement est, n’ayons pas peur des mots, LAMENTABLE !LAMENTABLE !

J’appelle donc tout le monde à se ressaisir

A ceux d’entre vous qui doutez, hésitez, le moment est venu de répondre à la question de conscience suivante :  

Qui mieux que le Syndicat national des footballeurs camerounais peut faire valoir la voix des footballeurs et footballeuses à la FECAFOOT, à la CAF, à la FIFA et être écouté ?

C’est le SYNAFOC

Si vous pensez que c’est quelqu’un d’autre alors il est grand temps pour vous de quitter les rangs du SYNAFOC pour rejoindre cet autre.

Par ailleurs, à l’aube de la nouvelle saison, le SYNAFOC aspire à faire son travail dans de bonnes conditions. Aussi n’est-il plus acceptable que nos délégués et représentants (qui ne gênent en rien le déroulement des activités) pour des raisons très discutables n’aient pas accès aux terrains pour effectuer leur travail.

Ça nous ne l’accepterons plus !

Sur un plan purement interne, le SYNDICAT a accueilli de nombreux membres, surtout des dames. C’est une bonne nouvelle ! Nous les encourageons à venir encore plus nombreuses et à s’acquitter de leurs cotisations.

Au niveau des campagnes initiées par la FIFPRO notre maison mère et répercutées au plan local, nous avons participé au vote FIFA WORLD 11 Homme et femmes qui revient d’ailleurs dès la semaine prochaine. Je vous invite à participer massivement femmes qui revient d’ailleurs dès la semaine prochaine. Je vous invite à participer massivement

Nous avons assisté à de nombreuses conférences sur des thématiques sensées faire évoluer vos conditions de travail.

Je peux de mémoire vous citer la campagne sur les faux agents dont nous verrons une courte vidéo ici , sur les conditions de travail des joueuses, gérer la technologie sur le lieu de travail ; Player mental health and wellbeing etc.

S’il y a une chose à retenir, c’est que le SYNAFOC reste mobilisé et à votre service !

Je vous remercie de votre aimable attention !

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